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“五一”暖心慰問(wèn) 弘揚(yáng)工匠精神

2022-05-07

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2022年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間,檢測(cè)公司副經(jīng)理李松同技術(shù)質(zhì)量部副經(jīng)理?xiàng)铢i代表公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)走訪慰問(wèn)了集團(tuán)公司技能專家、“特檢工匠”獲得者王業(yè)民和“河洛工匠”獲得者陳厭災(zāi)。這兩位同志在公司辛勤工作了30多年,公司為他們送上節(jié)日的問(wèn)候,傳遞工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)之情。

  李松經(jīng)理與兩位工匠進(jìn)行了親切的交談,詳細(xì)詢問(wèn)了兩位工匠的工作近況,并感謝兩位工匠為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn),同時(shí)希望工匠們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)的情懷和堅(jiān)定執(zhí)著的品質(zhì),拼搏實(shí)干、銳意進(jìn)取,帶領(lǐng)公司全體員工再創(chuàng)佳績(jī)。兩位工匠表示,會(huì)充分發(fā)揮好技能專家的先鋒模范和引領(lǐng)作用,立足本職、再創(chuàng)輝煌,爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代的奮斗者,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  具有優(yōu) 秀傳統(tǒng)的企業(yè)是培植工匠的一片熱土,石油建設(shè)行業(yè)更是涌現(xiàn)出了一大批具有無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的大國(guó)工匠。檢測(cè)公司近年來(lái)始終致力于無(wú)損檢測(cè)新技術(shù)的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用,堅(jiān)持綠色環(huán)??沙掷m(xù)的檢測(cè)發(fā)展理念,先后研發(fā)的管道TOFD檢測(cè)技術(shù)、相控陣超聲檢測(cè)技術(shù)等廣泛應(yīng)用于國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)大工程中,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支持。在此過(guò)程中,公司也希望更多的年輕技術(shù)、技能人員,以“工匠”、“技能專家工作室”以及大型項(xiàng)目為依托,參與到公司高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)的行動(dòng)中去,為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供充足的后備力量。公司也將為青年技術(shù)、技能員工的工作和生活提供更多的幫助,讓員工享受到公司發(fā)展帶來(lái)的紅利。

  今年是檢測(cè)公司全 面高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)刻,我們?nèi)w職工要以工匠精神、勞模精神為指引,走技能成才、技能強(qiáng)企之路,努力成為知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者,不斷創(chuàng)新和堅(jiān)持新技術(shù)的學(xué)習(xí)、不斷完善技術(shù)服務(wù)理念、發(fā)掘新的技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,為檢測(cè)公司的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。


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  2、公司強(qiáng)化教育和引導(dǎo),不斷提高全體員工職業(yè)道德修養(yǎng)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),所有人員在實(shí)施檢測(cè)活動(dòng)過(guò)程中,不徇私舞弊、偏袒或弄虛作假,不受獎(jiǎng)懲、時(shí)間期限、設(shè)備、人力、技術(shù)資源和客戶關(guān)系等來(lái)自內(nèi)外部的壓力而影響檢測(cè)結(jié)果。

  3、公司站在第三方立場(chǎng),所有檢測(cè)活動(dòng)均獨(dú)立于所涉及的各方,各級(jí)人員不得參與和檢測(cè)項(xiàng)目或者類似的競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護(hù)等可能影響檢測(cè)結(jié)果公正性的活動(dòng)。

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公司總經(jīng)理:李